Werkenbij-pagina
De perfecte werkenbij-pagina
checklist en voorbeelden
Een goede werkenbij-pagina is het verschil tussen 5 en 50 sollicitaties. Wat moet er op staan? Hoe maak je het aantrekkelijk? Hier is de complete checklist.
Checklist
Must-haves voor je werkenbij-pagina
Professionele uitstralingMust-have
Je werkenbij-pagina is vaak het eerste contactmoment met potentiele werknemers. Een professioneel ontwerp in je huisstijl straalt vertrouwen uit.
Overzicht van openstaande vacaturesMust-have
Een duidelijke lijst met alle openstaande functies. Kandidaten moeten in een oogopslag zien wat er beschikbaar is.
Sollicitatieformulier per vacatureMust-have
Maak het kandidaten makkelijk. Een formulier met naam, e-mail, motivatie en CV-upload — direct bij de vacature.
Mobiel-vriendelijk ontwerpMust-have
80% van de werkzoekenden zoekt op telefoon. Je werkenbij-pagina en het sollicitatieformulier moeten perfect werken op elk scherm.
Bedrijfscultuur en sfeerMust-have
Laat zien hoe het is om bij je te werken. Foto's van het team, de werkplek of een teamuitje. Kandidaten willen weten waar ze terechtkomen.
Arbeidsvoorwaarden en voordelenMust-have
Salarisindicatie, flexibel werken, opleidingsbudget, pensioen — kandidaten willen dit weten voor ze solliciteren.
Snelle laadtijd
Een trage pagina kost je kandidaten. Zorg dat je werkenbij-pagina binnen 2 seconden laadt op mobiel.
SEO-geoptimaliseerd
De juiste titels, meta-descriptions en structured data zorgen dat je werkenbij-pagina vindbaar is in Google.
Voorbeelden
Werkenbij-pagina per branche
MKB Installatiebedrijf
- Werkenbij-overzicht met 3 vacatures
- Per vacature: functieomschrijving + formulier
- Foto's van het team en projecten
- Blok over arbeidsvoorwaarden
Zorginstelling
- Werkenbij-landingspagina met missie/visie
- Vacatures per afdeling gefilterd
- Video van medewerkers
- FAQ voor sollicitanten
Horecabedrijf
- Werkenbij-pagina met sfeerbeelden
- Vacatures met directe WhatsApp-sollicitatie
- Blok over doorgroeimogelijkheden
- Reviews van huidige medewerkers
Veelgemaakte fouten bij werkenbij-pagina's
Geen mobiele versie
Je verliest 80% van de werkzoekenden die op telefoon zoeken.
Verouderde vacatures online laten staan
Kandidaten solliciteren op functies die al vervuld zijn. Dat kost je allebei tijd.
Geen sollicitatieformulier
Alleen een e-mailadres leidt tot minder sollicitaties. De drempel is te hoog.
Geen informatie over het bedrijf
Kandidaten willen weten waar ze terechtkomen. Zonder context solliciteren ze elders.
FAQ
Veelgestelde vragen
Wat is een werkenbij-pagina?
Een werkenbij-pagina is een apart gedeelte op je bedrijfswebsite waar je openstaande vacatures toont. Het is je eigen 'carrierepagina' waar kandidaten direct kunnen solliciteren.
Wat kost een werkenbij-pagina laten maken?
Bij Rentasite is een werkenbij-pagina inbegrepen in je vacaturesite-abonnement. Vanaf €50 per maand, inclusief onbeperkt vacatures en aanpassingen.
Kan ik een werkenbij-pagina toevoegen aan mijn bestaande website?
Ja. We kunnen een werkenbij-pagina bouwen als onderdeel van je huidige site, of als apart werkenbij-subdomein (bijv. werkenbij.jouwbedrijf.nl).
Hoeveel vacatures kan ik tegelijk tonen?
Onbeperkt. Of je nu 1 vacature hebt of 50 — het maakt niet uit. Je betaalt hetzelfde vaste maandbedrag.
Hoe snel kunnen jullie een werkenbij-pagina maken?
Meestal binnen een week na ons eerste gesprek. Je levert de vacatureteksten en bedrijfsinformatie aan, wij bouwen de pagina.
Werkenbij-pagina laten maken?
Professioneel, mobielvriendelijk en SEO-geoptimaliseerd. Binnen een week live.
Verder lezen
Gerelateerde artikelen
Employer branding voor het MKB: werkgeversmerk zonder groot budget
Praktische employer branding tips voor het MKB. Versterk je werkgeversmerk en trek talent aan zonder dure campagnes.
Lees meerWat kost een vacaturesite? Vergelijking eigen site vs. jobboards
Ontdek wat een eigen vacaturesite kost vergeleken met Indeed en andere jobboards. Met rekenvoorbeeld en vergelijkingstabel.
Lees meerGoogle for Jobs: gratis vacatures in Google met structured data
Leer hoe je met structured data (JobPosting schema) gratis in Google for Jobs verschijnt. Stap-voor-stap uitleg voor Nederlandse bedrijven.
Lees meer